大概没有人主张形式主义,为什么那么多人自学成才,会做形式主义那一套?

发布时间:2023-12-26 20:21

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碧翰烽/文

在形式主义方面,主要表现为:知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。

尽管一再强调反对形式主义、防止形式主义,但实际工作当中,仍然有不少地方和单位存在着大量形式主义,让人苦不堪言。

那么,形式主义究竟是怎么做呢?有人总结出了一套方法:上面怎么说,我们就怎么说;上面怎么做,我们就怎么做;上面怎么查,我们就怎么查。

看起来是没有问题的,对照上面严格执行,似乎还是比较正确的。

关键的问题是,上面与下面的机制是不一样的。一个体现在机关,文来文往、会来会往当然多一些,文山会海似乎正常;一个体现在现场,现实问题、具体矛盾当然多一些,如果还是文山会海,很多问题处理不了。

如果实行简单的对照执行,当然就会滋生更多的形式主义。

由此来看,一些人之所以会做形式主义那一套,并非完全的自学成才,一方面是耳濡目染;一方面被逼成才;还有一方面就是乐此不疲。

第一,照抄照搬学出来的。上面开什么会?怎么开会?发什么文?怎么发文?照着做就行了,而且开会、发文、口号、宣传,等等,都是有成熟套路的,规范化制度化早已经形成了。如此照抄照搬实属太简单,只是累了办文办会的人,一场会议开下来,有可能很多人只知道开了个什么会,具体要干什么,恐怕真不知道,但是拍照留痕的事情还得要做。类似于如此的照抄照搬,当然是简单的、容易的,不需要有什么智商。

第二,天天迎检逼出来的。现在形式主义的一个体现就是督查检查考核过多过频,有的地方和单位天天都有检查组,不是听汇报,就是查台账、看现场、搞访谈,如果是第一次,还可能有些措手不及,不知道如何应付。但是做得多了,什么规则套路都清楚了,即使是问题指出多了,也知道从何改起,不会的也会了。在这当中,恐怕最多的还是那些形式主义的台账资料、表格材料等等留痕不到位,以后就专注于此,自然而然就倾向于形式主义了。包括有些追责问责,也往往与一些留痕有关,自然会留下一些避责方面的教训。

第三,乐此不疲钻出来的。对于形式主义,有些人是乐此不疲的,因为,一是能够掩盖自身能力的不足,毕竟搞形式主义是简单的、不需要动脑筋的,也是无意义的,大家都能彼此心照不宣;二是可以掩盖工作当中真正的问题,有的之所以热衷于形式主义,就是不想解决问题,形式上做了就是做了;三是掩盖谋取私利的意图,通过形式主义来弄虚作假。

有人说,之所以有那么多的形式主义,还有一个重要原因在于官僚主义盛行。明明知道官僚的命令、做法不科学、不实际,但是没有办法,只能以形式主义应对之,这也许值得深思。

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